最近在看一本宮崎駿推薦的小說《哪啊哪啊神去村》,還滿搞笑的,卻也很寫實,但我還沒看完啦。
只是看到中間有一段話我很喜歡:
履歷表是你與雇主接觸的第一道窗口,如何讓對方第一眼看到履歷表,就認定你會是他所需要的人,是非常重要的。不妨參考美國最大求職網站Monster.com歸納的7大原則:
1.頁數不超過兩頁。履歷表不是自傳,愈簡短愈好,只要把和應徵工作相關的資料或是經歷寫出來就可以。企業主每天收到上 的履歷表,其實沒有多少時間看你長篇大論的介紹自己。如果對方希望深入的了解你,會等到面試的時候再問。履歷表只要列出相關的重點就好,盡量幫對方節省時間。
2.不要一表多用。儘管你應徵的是相同領域的工作(例如行銷或是業務),但是不同的公司,對工作有不同的要求。事先了解每家公司的企業文化,對工作有哪些特別的要求,需要什麼樣的人才,再根據這些資訊決定刪減或是增加哪些內容,而不是把你所有過去的經歷全部寫出來,直接印10份寄給10家不同的公司。